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2003-2020 全部
为您找到包含“skilled employees”的内容共1

李云梅,邓丽君

2019-11-28

制造业发展是当前经济发展的重要因素,现有研究表明,制造业技能员工工作满意度较低,员工离职率较高,已经成为制约制造业发展的瓶颈。文中选取一家处于升级转型阶段的民营制造业为例,通过问卷调查分析,探索制造业技能员工工作满意度影响因素及影响机制,并根据研究结果提出管理建议,提高员工满意度,降低员工离职率。本文通过对问卷数据的描述性统计分析、探索性因子分析、回归分析发现,制造业技能员工工作满意度影响因素主要有领导支持、制度流程、薪酬绩效、人际关系、工作环境、文化认同、职业呼唤七大要素,这七大影响因素之间也存在相互影响关系,领导支持通过影响薪酬绩效、人际关系、工作环境对文化认同产生影响;领导支持通过影响制度流程对文化认同产生影响;制度流程通过影响薪酬绩效、人际关系、工作环境对文化认同产生影响。

湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地产业政策研究中心开放基金项目( CY2015-0105

Hengda School of Management, Wuhan University of Science and Technology, Wuhan 430081,Hengda School of Management, Wuhan University of Science and Technology, Wuhan 430081

#管理学#

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