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井润田
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期刊论文
中外合资企业的跨文化冲突研究
管理学报第3卷第1期2006年1月/Chinese Journal of Managem ent Vol 3 No.1 Jan. 2006，-0001，（）：
摘要/描述
从文化冲突的角度分析中外合资企业的跨文化管理问题。简要介绍了跨文化管理的理论研究, 给出了一个具体的研究案例, 最后结合整合同化理论提出了一些解决方法和措施。
【免责声明】以下全部内容由[井润田]上传于[2007年09月18日 15时44分15秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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