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曲昭伟

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期刊论文

企业层对知识员工的激励-知识员工报酬机制设计

曲昭伟

中央财经大学学报,2007(7):58~63,-0001,():

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摘要/描述

随着知识经济时代的来临,知识员工成为企业生存在具价值的资本之一。企业激励对象的角色和地位发生了质的变化与发展,探寻真正适合于知识员工的激励机制显得尤为迫切。本文主要针对企业层知识员工激励这一问题进行探讨,研究了知识员工的报酬机制设计,运用委托——代理论设计了一个团队剩余价值分配模型,并以此为基础对影响激励强度的因素进行了讨论,得出了普具理论意久和现实意义的结底线。

关键词: 知识员 激励 机制设计

版权说明:以下全部内容由曲昭伟上传于   2010年01月18日 12时29分16秒,版权归本人所有。

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