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芮明杰
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引用
期刊论文
论企业的心理边界
《中国工业经济》，2004，（3）：1～9，-0001，（）：
摘要/描述
企业作为社会心理系统存在着企业心理边界。本文通过对个体和群体心理边界内涵的考察，提出了企业心理边界的概念，按企业心理边界的清晰性—模糊性、稳定性—动态可变性、不可渗透性—可渗透性维度分析了企业心理边界的特征，形成了企业心理边界的相关推论。在此基础上，构建了企业心理边界管理的模型并从企业心理边界与企业适应、组织变革、组织学习的关系阐述了企业心理边界管理的含义。最后，指出了企业心理边界进一步研究的问题。
【免责声明】以下全部内容由[芮明杰]上传于[2005年05月26日 18时23分58秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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