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谢洪明
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期刊论文
激励对IJVs知识管理和管理创新的影响——华南地区企业的实证研究
科学学研究，2009，27（1）：147～153，-0001，（）：
摘要/描述
本土公司在相对于外方母公司处于弱势的情况下，如何对设立在本土的国际合资公司（IJVs）进行有效的管理控制，以提升IJVs的学习能力及组织绩效是相关研究的前沿问题。文章从IJVs获取隐性知识和IJVs内部知识整合两个方面，研究了知识管理对IJVs管理创新影响的过程和效果，以及本土公司对IJVs管理者采取的激励措施对这个过程的影响，并以华南地区的96家IJVs为样本进行实证研究。结果表明本土公司对管理者采取激励措施有助于IJVs从母公司获取的隐性知识转化为IJVs的管理创新。
【免责声明】以下全部内容由[谢洪明]上传于[2010年03月08日 13时48分01秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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