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杨乃定
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引用
期刊论文
员工满意度模型及其管理
中国管理科学，2000，8（1）：61～65，-0001，（）：
摘要/描述
在强调员工满意对于企业发展重要性基础上，本文提出了衡量员工满意度的数学模型并对此摸型进行了阐释，指出了企业应该以及如何利用此模型对员工满意度实施管理以使员工满意度的提高与企业发展相一致。
【免责声明】以下全部内容由[杨乃定]上传于[2005年01月19日 18时06分13秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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