提示
翟学伟
-
46浏览
-
0点赞
-
0收藏
-
0分享
-
195下载
-
0评论
-
引用
期刊论文
社会流动与关系信任─也论关系强度与农民工的求职策略*
，-0001，（）：
摘要/描述
关于中国农民工的求职研究在微观层次上基本上是套用了格兰诺维特的强关系和弱关系假设。本文指出中国传统社会的交往方式不是通过强关系和弱关系构成的。从目前实证资料看，农民工进城的信息源主要也来自打工群体内部。为了解释这一现象中的内在问题，本文提出了强信任和弱信任假设，并通过个案访谈法对这一现象的发生进行验证。结论是，“弱关系”假设适合解释一个独立的个体在不同群体之间做垂直或横向的流动，而“强信任”假设能解释为什么大批的同质性群体会流动到一地或同一企业的现象。
关键词:
【免责声明】以下全部内容由[翟学伟]上传于[2005年04月30日 00时30分24秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
我要评论
全部评论
共 0 条
本学者其他成果
同领域成果
