沈群红，学者主页-中国科技论文在线

沈群红

个性化签名

TA的关注(0) 关注TA的(1)

留言板

暂无留言

主页成果学术会议学者精选辑更多功能敬请期待

姓名：沈群红
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：
职称：-
学科领域：

管理学
研究兴趣：

个人简介

　沈群红，女，1967年9月出生，清华大学公共管理学院，副教授，南京大学管理学博士，主要研究领域：组织理论与组织变革、人力资源管理、创新与知识管理。

教育背景：
　　1999年于南京大学商学院获管理学博士学位，方向为人力资源开发与管理。
　　1999年于清华大学博士后流动站担任助理研究员。
　　2001年，进入清华大学公共管理学院从事教学与科研工作。

科研工作：
　　主要教学和研究领域为组织变革、公共部门人力资源管理、知识管理和创新政策。承担国家自然科学基金项目7项，其中负责3项，完成国家软科学重点研究项目1项，完成国家博士后基金项目1项。完成国家科技部委托项目1项，商务部委托项目1项。“关于中国医疗服务体系建构的基本原则与模式探讨的政策研究”项目的负责人。重点项目“中国政府部门的结构与运作研究”的主要参与人。

主要教学与培训经历：
　　•担任清华大学硕士研究生和博士生课程：人力资源开发与管理、组织理论以及专业人员的生涯管理，担任MPA课程公共管理、公共部门人力资源开发与管理的教学工作。
　　•担任清华大学公共管理学院高级培训中心担任公共部门人力资源管理课程专职教师，项目覆盖全国。
　　•为国家商务部、交通部、国家税务局、国家司法部、中国人寿保险公司等机构以及海南省委组织部，北京市委组织部、中国人民银行经营管理部、中国药学会、天津开发区劳动协会等多个机构举办专业人员管理领域和组织变革等方面的专题讲座。
　　•作为美国IPMA——HR（国际人力资源协会）中国培训师资。