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井润田

     

  

研究方向是组织与领导、跨文化管理、国际谈判等。

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  • 姓名:井润田
  • 目前身份:
  • 担任导师情况:
  • 学位:
  • 学术头衔:

    博士生导师, 教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者

  • 职称:-
  • 学科领域:

    管理学

  • 研究兴趣:研究方向是组织与领导、跨文化管理、国际谈判等。
个人简介

井润田,男,汉族,党员,1971年9月出生,管理学博士,教授,博士生导师,美国加州大学高级访问学者(2003年),霍英东教育基金青年教师奖获得者(2006年),中国管理学会组织与战略分委员会副主任委员(2006年),教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者(2007年),国家自然科学基金委工商管理学科评议组专家(2007年),电子科技大学学位委员会委员,管理学院副院长。1997年11月西安交通大学管理学博士毕业,1997年12月起电子科技大学管理学院任教,2001年10月起担任管理学院副院长,2004年7月晋升博士生导师,2005年7月晋升教授。研究方向是组织与领导、跨文化管理、国际谈判等,已经在《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Conflict Management》、《管理科学学报》、《管理工程学报》等国内外权威期刊发表论文80多篇,出版专著2部和国家级规划教材1本,主持国家自然科学基金项目4项(含2项应急研究项目)。在理论研究的同时,兼任国际金融公司中国项目开发中心特聘中方专家、西安高科集团薪酬委员会主任等职,曾经为国家自然科学基金委、四川省国资委、拉法基中国公司、甘肃长风信息集团、四川电信公司、成都旭光公司、四川汇源集团、信息产业集团电子10所和30所、交通银行成都分行、甘肃省庆阳电力局、陕西伟志集团、江苏长江电器集团等企事业单位提供咨询和培训服务。

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