王征兵
主要研究方向为:(1) 农业经济管理专业:农业经济理论与政策方向;(2)农业与农村社会发展专业:农村经济发展方向;(3)区域经济学专业:区域经济理论与政策。
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- 姓名:王征兵
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学术头衔:
博士生导师, 教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者
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学科领域:
农业生产经济学
- 研究兴趣:主要研究方向为:(1) 农业经济管理专业:农业经济理论与政策方向;(2)农业与农村社会发展专业:农村经济发展方向;(3)区域经济学专业:区域经济理论与政策。
王征兵,男,1964年9月生于陕西兴平,中共党员,博士。西北农林科技大学经济管理学院教授,博士生导师。现任西北农林科技大学西部农村发展研究中心常务副主任。王征兵教授在西北农业大学农业经济管理专业获学士、硕士、博士学位;1991年7月留校任教至今。1993年晋升为讲师;1997年破格晋升为副教授;2002年晋升为教授;2003年聘为博士生导师;2006年8月至2007年9月,作为作访问学者赴新西兰梅西大学。2009年被聘为国务院学位委员会第六届学科评议组成员。王征兵教授兼任全国农业推广硕士专业学位教育指导委员会农业科技组织与服务领域委员,中国农村合作经济管理学会理事,国家自然科学基金项目评议专家,中国博士后基金项目评委,陕西省管理科学研究会常务理事。同时任《农业经济问题》、《农业技术经济》、《西北农林科技大学学报》(社会科学版)等学术期刊审稿专家。2000年被陕西省委组织部聘为公开招考副厅级干部考官,受邀在全国各地做报告300余场,听众10万余人次。应中央电视台、中央广播电台、陕西电视台、陕西广播电台、西安电视台等十余家媒体邀请做经济节目100余次。王征兵教授主要的研究方向为:(1) 农业经济管理专业:农业经济理论与政策方向;(2)农业与农村社会发展专业:农村经济发展方向;(3)区域经济学专业:区域经济理论与政策。王征兵教授曾主持国家自然科学基金项目“村干部在农村经济管理中的激励与制约机制研究”、教育部新世纪优秀人才支持计划课题“村干部激励与制约机制研究”、国家林业局948项目“软木热-化学膨胀技术引进”(联合主持)等课题9项。王教授获陕西省哲学社会科学成果奖3项,其中一等奖1项,三等奖2项;获国家土地管理局优秀成果三等奖1项,陕西省土地利用优秀成果一等奖1项。厅局级科技进步奖和优秀成果奖8项。与研究生开发的软件“价格策划应用软件V1.0”和“基尼系数测算软件V1.0”获国家版权局颁发的软件证书。王征兵教授曾出版专著2部:《中国农业经营方式研究》和《村干部职务行为研究》(合著)。在《人民日报》、《光明日报》、《管理世界》、《农业经济问题》、《中国农村经济》、《经济要参》、《中国农村观察》、《中国土地科学》、《经济学家》、《世界农业》、《China-USA Business Review》等报刊发表论文300余篇(以英文发表5篇),其中3篇被CSA (剑桥科学文摘数据库)、EBSCO (USA)、OCLC (USA)收录,10余篇被《新华文摘》、《中国科学院科技文摘》和中国人民大学复印报刊资料转载,30篇被CSSCI收录。在搜狐网、新浪网、人民网、中国农业信息网、陕西农业网等网站发表文章100余篇。王征兵教授在学术上提出了“精细密集农业”、、“不在意资金”、“十二人性”、“绝对收入原理”等新理论。
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王征兵, 宁泽逵, Allan Rae
中国农村观察,2008(6):1~8,-0001,():
-1年11月30日
本文将村干部的激励强度划分为“工作满意度”、“工作难度评价”和“留任意愿”三个替代指标。本文通过分析第一手农村调查数据并建立Ordered Logitistic模型和情景试验调查,研究了“工资报酬”、“社会声誉”、“发展机会”及“规范化村治制度”等激励因素对村干部激励强度的贡献。研究发现:①村干部名义补贴兑现率能显著提高其工作满意度评价和降低其工作难度评价,并提高留任意愿评价;②村干部的社会威望能显著提高其工作满意度评价和留任意愿评价,并降低工作难度评价;③规范化村治制度能提高村干部工作满意度评价和留任意愿评价,但在短期会增加其工作难度评价;④为村干部创造学习、进修的机会对村干部激励的效果是模糊的。研究结果表明,通过提高村干部工资报酬待遇及其兑现率、强化村干部社会声誉、推行规范化村治制度能明显提高村干部的工作积极性;但是,向村干部提供培训、进修等发展机会对村干部的激励效果不明显。
村干部 激励因素 Ordered Logistic 模型
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王征兵, 张之峰
西北农林科技大学学报(社会科学版),2004(3):69~72,-0001,():
-1年11月30日
村干部是农村经济政治最底层最具体的管理者,其管理效率往往具有更现实的意义。但长期以来,大多数村干部并没有很好的发挥其应有的作用。主要问题是缺乏一套行之有效的激励和制约机制。建立一套村干部业绩评估体系,并以此与村干部经济利益挂钩,将对村干部有重要的激励作用。
村干部, 业绩, 评估
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【期刊论文】村干部合法收入标准的确定*———以陕西省兴平市西吴镇为例
王征兵
中国农村经济,2004(11)76~80,-0001,():
-1年11月30日
目前,大多数村干部的合法收入水平偏低,从而影响了村干部工作的积极性。本文通过调查村干部及村民对村干部合法收入水平的期望值,发现村干部的年收入若为当地农民人均纯收入的3倍,则村干部和村民均比较满意。
村干部 合法收入 标准
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王征兵
科技导报,2004(5):21~24,-0001,():
-1年11月30日
粮食安全关系我国经济发展和社会政治的稳定,过去我国依靠科技较好地解决了粮食安全问题,在当前及未来粮食生产资源尤其是耕地不断减少的情况下,要解决好粮食安全“更需依靠科技”因而需对作物育种。栽培技术、信息工程、存储工艺等有关粮食科技进行战略部署和攻关“促进粮食生产发展”保证国家粮食安全。
粮食 安全 科技 战略
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王征兵
《学术研究》,2003(1):47~49,-0001,():
-1年11月30日
“不在意资金”是人们在购物、捐赠、招待等济活动中可舍弃、忽略的资金。这部分资金与人们的收入和交易额之间存在着一定的数量关系。经初步研究,这个数量关系为1∶1000,我们称之为1%定律。根据1%定律可测算慈善捐赠的适宜数额以及募捐机构的工作效效率。
", 不在意资金", , 慈善捐赠 1%, 定律
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王征兵
,-0001,():
-1年11月30日
农业生产涉及农业机械、化肥、农药、地膜、耕作技术等诸多生产要素,但每种要素对农业生产的贡献份额是不同的。在农业生产中,生产者应根据各要素的贡献份额大小对有限的投资进行合理分配,方能取得较好的经济效益。
农业, 生产要素, 贡献份额
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