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汪安佑

劳动经济与人力资源管理、金融工程与生态金融、资源环境与产业经济、资源型城市发展与管理。

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姓名：汪安佑
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：

博士生导师
职称：-
学科领域：

公路标志、信号、监控工程
研究兴趣：劳动经济与人力资源管理、金融工程与生态金融、资源环境与产业经济、资源型城市发展与管理。

个人简介

汪安佑，男，湖南岳阳人。1963年3月出生，经济学博士。现任中国地质大学（北京）人文经管学院院长、教授、博士生导师、产业经济研究所所长。兼任中国工业经济学会理事、中国矿业联合会矿业城市工作委员会副秘书长、专家；国家自然科学基金、国家社会科学基金同行评审专家。先后主持和承担国家科技攻关计划项目、国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、国家软科学项目、国家专项项目、中国工程院项目、中国科学院项目、教育部规划基金项目、铁道部软科学项目、国土资源部项目、北京市“十五”及“十一五”规划项目、省社会科学基金项目、省软科学项目、企事业委托项目等40多项。获得部省级科技成果奖10项；指导学生参加“挑战杯”竞赛获全国及北京市奖励7项；发表论文80余篇。出版著作： 1.《地质科技进步对社会经济发展的作用机制研究》（2009） 2.《国家软实力论》（2009） 3.《激励首都科技人才自主创新的理论与策略》（2008） 4.《未来10-15年我国地质科技人才培养研究》(2008) 5.《矿业城市经济转型与发展模式》(2007) 6.《人才资源有效利用论》(2006) 7.《人力资源经济学》(2006) 8.《协作式共享企业剩余制度研究》(2005) 9.《资源环境经济学》(2005) 10.《教育产业经济研究》(2002) 11.《人才经济论》（1999） 12.《人力资源管理理论》(1998) 13.《行政管理学》等《技术创新人才价值人假设与价值人管理》《人才经济论》《长沙市人才开发战略研究》3项成果获中国人事部科研成果三等奖；《人才开发利用与经济发展问题研究》《科技人才评价机制与方法研究》《企业人力资源管理理论研究》《市场经济与区域社会政治环境研究》4项成果获湖南省优秀社会科学成果四等奖；《面向21世纪开发人力资源是农业大省实现强省富民战略目标的关键》获中国人口科学成果优秀奖；《收入分配制度设计与企业职工激励不足》获中国技术经济研究会优秀论文三等奖；《全面人力资源管理》获中国人力资源管理大奖优秀奖。为博士生、硕士生和本科生主讲《人力资源经济学》《资源环境经济学》《资源环境管理专题》《西方经济学专题》《金融学专题》等课程。《资源环境经济学》为北京市精品课程。主要研究方向：劳动经济与人力资源管理、金融工程与生态金融、资源环境与产业经济、资源型城市发展与管理。

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2007-11-12

【期刊论文】矿业城市经济转型的“高新技术产业化模式”研究—以白银市为例

汪安佑，余际从

中国矿业2005年10月第14卷第10期/CHINA MINING MAGAZINE October 2005, Vol. 14, No. 10，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

我们认为白银市在前一阶段的经济转型中所采用的为“高新技术产业替代模式”。白银市在推进“高新技术产业替代模式”转型中采取了许多措施，积极发展高新技术替代产业，并取得了快速发展效应。但由于“高新技术产业替代模式”存在一定的局限性，我们认为白银市应采用“高新技术产业化模式”。本文论述了“高新技术产业化模式”的内涵与特点，提出了白银市采用“高新技术产业化模式”转型的建议。

矿业城市，转型模式，高新技术产业化