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姓名：马亚娜
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：
职称：-
学科领域：

预防医学与卫生学
研究兴趣：

个人简介

　马亚娜，女，出生于1968年12月，博士，现为苏州大学放射医学与公共卫生学院副教授。一直从事社会医学、社区医学、医学人口学的教学与科研工作，近5年里本人承担课题2项，一项是美国中华医学基金会资助项目的子项目－－城市社区卫生服务实施模式的比较研究，另一项是黑龙江省卫生厅课题――社区糖尿病管理前后的效果评估研究；作为课题主要参加人的课题为9项。5年来共发表论文17篇。研究领域主要涉及在：城市地区社区卫生服务现有服务模式研究、社区卫生服务的需方对卫生服务的利用及其满意度研究、不同城市社区卫生服务人力资源比较研究、社区卫生服务人员培养模式探讨、社区卫生服务供方的社会效益、经济效益比较研究以及社区内主要慢性病的防治方法及效果的探讨等一系列相关研究，目前在国内已经形成了比较独特的方向。

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TA的成果

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2018-04-10

【期刊论文】某三甲医院的科研现状分析及绩效评估

马亚娜，马亚娜

心理医生，2017，23（7）：268-270

2017年03月01日

摘要

【摘要】目的：医院的科研投入—产出分析、科研绩效评估是判断医院科研水平和效率是否提高的重要内容，也是许多科研管理工作者关注和不断探索追求的重要研究方向。通过对某三甲医院目前科研投入－产出转化的整体现状进行绩效评估，分析阻碍和滞后医院科室科研发展的原因，并提出一些建议性的措施和改善方法。方法：本研究以该院 2011-2015 的科室科研情况及医院内医务人员为主要研究对象，从承担科研立项、获得科研经费资助、取得科技成果、发表科研论文、培养硕博士研究生及专利发明等方面搜集数据进行研究，运用构建的医学科研绩效评估体系，将不同的评价指标根据基本分、权重和项目数计算出得分，最后采用SPSS19.0 统计软件进行统计分析。结果：根据投入分值、产出分值和科研绩效比，并对各个科室的投入分值、产出分值、科研绩效比进行排名。综合得出每个科室每年的科研投入和科研产出呈正相关关系，每个科室每年的科研经费数量与科研产出也呈正相关关系。结论：本院科研实力相对不足，且各科室间差距较大，有些科室如肿瘤内科的科研投入较高，比如投入的科研经费及立项较多，虽然产出的绝对值高于其它科室，但是远没有达到应有的理想产出值，因此科研绩效比较低，换言之就是科研产出率低。有些科室如胸外科科研投入低，投入的科研经费及立项少，而科研产出高，科研绩效比高。

科研管理，绩效评估，科研现状分析