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李绍光

主要研究领域为社会保障制度比较与改革、社会保障理论与政策、养老金计划、社会保障基金投资与管理。专长于社会保障和金融、资本市场研究。

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姓名：李绍光
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：

博士生导师，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者
职称：-
学科领域：

管理学其他学科
研究兴趣：主要研究领域为社会保障制度比较与改革、社会保障理论与政策、养老金计划、社会保障基金投资与管理。专长于社会保障和金融、资本市场研究。

个人简介

李绍光公共管理学院社会保障研究所所长，教授，经济学博士，博士生导师。

工作与教育经历：
2002年9月至今,中国人民大学公共管理学院社会保障研究所教授、所长。
1998年7月至2002年9月,中国建设银行总行信贷风险管理部，高级经济师。
1997年,新加坡东亚政治经济研究所（后新加坡国立大学东亚研究所客卿研究员。
1994年9月至1998年6月,中国社会科学院研究生院经济系博士研究生。
1990年7月至1998年7月,山东经济学院经济研究所讲师（1992-1997），副教授（1997）。
1987年9月至1990年6月,山东大学社会学系攻读硕士研究生。
1985年7月至1987年8月,山东潍坊电子研究所（后潍坊计算机公司）助工。
1981年9月至1985年7月,山东大学无线电电子学系学习。

主要研究方向：社会保障。

主要研究领域为社会保障制度比较与改革、社会保障理论与政策、养老金计划、社会保障基金投资与管理。专长于社会保障和金融、资本市场研究。特别在社会保障（养老金）和金融市场的交叉研究领域，有较高知名度。先后在《经济研究》、《经济社会体制比较》、《经济学动态》、《管理世界》、《当代经济科学》、《经济学消息报》、《财经》、‘World Economy & China’等报刊上近百篇；撰著、参著学术专著多部。
是中国较早引入现代社会保障经济理论并研究养老金基金投资的学者之一，个人代表性作品《养老金制度与资本市场》（中国发展出版社1998年出版）。
主张中国应建立起一个多层次养老金制度，并以个人账户和年金计划等实现与金融市场的对接；目前基本养老保险制度中的个人账户部分应当做实，并大力发展企业年金，在完善资本市场等条件下，积极创造条件进入资本市场。

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TA的成果

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2010-07-02

【期刊论文】社会保障税与社会保障制度优化

李绍光

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

社会保障税是指定用于社会保障的工薪税。本文分析了工薪税的税收归宿和劳动供给弹性的影响。当劳动供给弹性较小时，税收主要由劳动力负担，而且可能会增加就业压力；工薪税在劳动同质程度较高时可以取得较好的再分配效应。本文还描述了社会保障制度优化的理论过程。社会保障制度优化是指现收现付计划和强制储蓄计划的最优搭配，它以“黄金律”条件下的隔代帕累托改进为标准。就同代收入再分配而言，将收入再分配计划的目标定为提高受益人的受教育水平，而不是直接为其提供免费的社会福利，将有助于缓解收入再分配的代价。

社会保障税社会保障优化

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2010-07-02

【期刊论文】养老金改革应坚持市场经济方向

李绍光

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

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2010-07-02

【期刊论文】政府在社会保障中的责任

李绍光

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

在社会保障制度建设中，我国政府应对公共社套保障计划承担奎面的直接管理的责任。而对基金制的社鲁保障计划主要承担外部监管的责任，并对不同社套保障计划进行协调。以开征社会保障税解决收费难和融资问题。将使政府陷入财政负担不断加重的境地。政府的长期目标应是发展竞争性的社会保障基金。而近期政府应承担套共社会保障计划的主导责任，应通过立法来明确国家、企业和职工三方面的责任。井建立有效科学可行的资金筹集制度。

社会保障政府基金市场