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刘善仕

主要关注于战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究。

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姓名：刘善仕
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：

博士生导师
职称：-
学科领域：

企业管理
研究兴趣：主要关注于战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究。

个人简介

    刘善仕（1966.7-），男，汉族，教授。华南理工大学工商管理学院企业管理系主任。曾先后赴英国、香港、台湾等地访问研究。在高绩效组织与战略人力资源管理方面的研究成果显著。刘善仕目前主要关注于战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究。
    刘善仕近几年先后主持研究了四十多项课题。其中国家自然科学基金项目2项，国家教委95人文社科规划项目1项，国家教育部项目1项，广东省自然科学基金1项，广东社会科学规划课题1项，广州社科哲学规划重点项目1项，广州市委组织部项目1项，其他政府或企业委托项目30余项等等。
    刘善仕已出版专著3部，主编教材1部，发表系列研究论文80余篇，其中在Human Resource Management、Human Resource Planning、Journal of Business Ethics、《管理工程学报》、《科学学研究》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》等国家权威期刊或重要核心期刊发表论文50余篇。刘善仕曾获第二界国家教委人文社会科学研究成果三等奖，2002年教育部优秀“两课”教育教材奖，2007年第二届中国管理学年会优秀论文奖等。
    刘善仕与国内外相关领域的学者建立了较广泛的联系和合作关系，目前主要在华南理工大学工商管理学院为全日制硕士研究生、MBA学生、大学生讲授人力资源管理、企业诊断、管理学前沿等课程。并担任华南理工大学工商管理学院企业管理系主任，兼任广东省政府企业业绩考核和薪酬管理专家、美国管理协会会员、亚洲管理协会会员。