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颜爱民

     

  

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  • 姓名:颜爱民
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  • 学科领域:

    道路工程

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个人简介

颜爱民,男,1963年生,湖南邵阳人,中南大学人力资源管理首席教授、管理学博士,中南大学人力资源研究中心主任,“企业管理”学科学术带头人,主要研究领域有:组织理论和组织设计、人力资源管理、生态经济与管理、企业文化。
  长期从事管理理论与实务研究,培养研究生、留学生60余人。先后在《中国软科学》、《管理学报》、《预测》、《生态经济》等期刊和国际学术会议上发表学术论文60余篇,部分论文被SSCI、EI、CSSCI、CSCD、ISTP检索或被《新华文摘》与人大复印资料全文转载;出版《人力资源管理》及音像作品等8部论著;先后主持和参与自然科学基金、省部级纵向研究项目8项,其中5项获省部级科技进步奖;主持隆平高科、亚华种业、燕京啤酒、力元新材料、天信(新疆)集团、中金岭南(广东)等企业管理研究与开发项目50余项。担任力元新材料、隆平高科、科力集团等近10家企业的高级管理顾问或独立董事。创办湖南中大思特管理咨询公司和上海思特管理咨询公司,先后担任董事长、总裁职务。担任中国人力资源管理研究会常务理事,倡导成立湖南省儒商学会,并任首任执行会长、法人代表,担任湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源专业委员会副主任委员。担任国家经贸委512户大型企业厂长经理工商管理培训特聘教授,荣获2002年度中国优秀人力资源专家称号。
  正在主持进行研究的项目有:国家自然科学基金项目《基于生态位构建理论的核心员工与企业动态匹配研究》,批准号70772042;湖南省自然科学基金项目《人力资源生态系统构建与实证研究》,批准号06JJ4081;湖南省软科学规划项目《顶尖科技创新人才实证研究》,批准号05ZK3007以及数项企业委托的管理开发与设计项目。

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