李维安，学者主页-中国科技论文在线

李维安

一直从事公司治理、企业集团管理、网络组织理论的研究与教学工作。

个性化签名

TA的关注(0) 关注TA的(1)

留言板

暂无留言

主页成果学术会议学者精选辑更多功能敬请期待

姓名：李维安
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：

博士生导师
职称：-
学科领域：

管理学
研究兴趣：一直从事公司治理、企业集团管理、网络组织理论的研究与教学工作。

个人简介

李维安，教授，博士生导师，管理学博士、经济学博士。现任南开大学国际商学院院长、现代管理研究所所长、南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。现兼任国务院学位委员会学科评议组成员、国家教育部工商管理教学指导委员会委员、国家自然科学基金委评委、国家留学基金委评审专家、中国发展战略学研究会常务理事、天津市管理学会会长、天津市学科评议组(工商管理)召集人等学术职务，并兼任国内外15所院校的兼职教授、博导或研究员。李维安教授长期以来一直从事公司治理、企业集团管理、网络组织理论的研究与教学工作，先后承担24项国家、省、部级科研纵向课题、10余项与大型企业合作的横向课题，及多项国际合作项目。在国内外已出版《公司治理》《中国公司治理》等专著、译著23部，发表论文100余篇。在国内率先提出并组织制定了“中国公司治理原则草案”，引起广泛关注。研究成果分别获第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖、教育部第三届优秀社科成果一等奖、天津市第八届优秀社科成果特等奖、第三届教育部“高校青年教师奖”等奖项。李维安教授在国内较早开展对公司治理的理论与实务研究。在理论上，初步构筑了以公司治理边界为核心范畴的公司治理理论体系，并进一步拓展了公司治理的研究领域，实现了从公司治理结构到公司治理机制，从单法人治理到集团治理、跨国治理、网络治理的突破。在实践上，率先在国内提出并组织制定了《中国公司治理原则》，推动了我国国有企业改革步入公司治理改革的新阶段，为我国上市公司引入独立董事制度、完善公司治理机制提供了重要依据。近期，李维安教授及其领导的课题组，在多年理论研究的基础上，推出了国内的第一个作为上市公司治理状况的“晴雨表”的中国公司治理评价指标体系，2003年11月，在第二届公司治理国际研讨会上，又推出系列公司治理评价体系研究成果，引起理论界与实务界的广泛关注与报道，同行专家也给予了较高的评价。李维安教授的专著《公司治理》获中国经济界最高奖项――第十届（2002年度）孙冶方经济科学著作奖，并获天津市第八届优秀社科成果惟一的一项特等奖；专著《股份制的安定性研究》获第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖和天津市第七届优秀社科成果一等奖；专著《现代公司治理研究：资本结构、公司治理与国有企业股份制改造》入选获国家图书奖的管理科学文库；论文“改革实践的呼唤：中国公司治理原则”获教育部第三届社会科学优秀成果一等奖；作为国内最早出版的公司治理教材《公司治理教程》获教育部推荐研究生教材。李维安教授归国数年来，不仅为南开大学管理学科的振兴，也为我国管理学科的发展做出突出的贡献。他担任主编的《南开管理评论》作为管理学的核心期刊，已经成为国内工商领域有影响的学术交流平台之一；他创立的国内第一所从事公司治理研究的学术机构“南开大学公司治理研究中心”，在与国家审计署共建下，经过多年的发展已经成为我国公司治理领域的学术研究基地，李维安教授获得国家各级颁发的多种荣誉称号。

主页访问

3008
关注数

1
成果阅读

1054
成果数

10

TA的成果

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】企业家创新精神培育: 一个公司治理视角*

李维安，王辉

南开经济研究，2003（2）：56-59，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

企业家创新精神不足是当前中国企业经营者所面临的普遍问题。在文化背景和经济体制原因之外，公司治理制度的不完善是企业家创新精神不足的微观根源。为了培育企业家的创新精神，就必须从公司治理制度层面入手，完善企业经营者的选任、激励以及相应的科学决策机制，最大化企业家的创新效用，从而诱导其创新行为。

企业家精神，创新，公司治理

85浏览
0点赞
0收藏
0分享
663下载
0评论
引用

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】企业集团的公司治理——规模起点、治理边界及子公司治理*

李维安，武立东

《南开管理评论》，1999（4）：4-8，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

企业集团的公司治理研究已经成为一个国际性前沿课题，而国内在该领域的研究尚属空白。本文把公司治理的研究领域从目前只局限于单个企业的治理结构进一步拓展到复杂的企业集团的治理机制。通过对子公司化规模起点的确定、公司治理边界的界定以及对子公司治理机制的深入研究，来构筑企业集团公司治理研究的基础框架。

企业集团，公司治理，治理边界，子公司治理

262浏览
0点赞
0收藏
0分享
269下载
0评论
引用

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】面向新经济的企业战略转型: 网络治理的视角

李维安，周建

当代财经，2002（10）：61-64，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

相对于市场治理结构和层级治理结构，网络治理结构是企业面向新经济的战略转型的适宜基础。企业战略转型表现为在经营环境发生巨变时，企业如何确定相应的组织交易的治理结构，以便持续保持企业的竞争优势。网络治理是企业适应网络经济报酬递增这种价值创造机制的组织能力表现。网络治理是组织企业交易方式连续体的组成部分。网络治理推动企业战略转型是从治理结构层次向战略层次的网络战略进行的，以便实现网络治理特有的网络价值。网络治理的思想对中国企业特别是国有大中型企业的战略转型具有启发性。

新经济，企业战略，治理结构，网络治理，网络战略

103浏览
0点赞
0收藏
0分享
340下载
0评论
引用

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】论股份制的安定性

李维安

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

56浏览
0点赞
0收藏
0分享
152下载
0评论
引用

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】跨国公司在华独资倾向成因分析: 基于股权结构战略的视角

李维安，李宝权

《管理世界》（月刊），2003（1）：57-62，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

经过20多年的对外开放，跨国公司在华企业得到了长足的发展。考察20多年来跨国公司在华企业的股权结构变动趋势，可以清晰地发现，其独资倾向日益明显。本文在借鉴国内外学者关于跨国公司股权结构战略的研究成果基础上，在东道国为新兴市场经济国家前提下，提出了一个跨国公司股权结构战略两阶段演进模型，揭示了跨国公司在华独资倾向增强的深层原因，是追求股权结构战略改进的预期收益。

跨国公司，独资倾向，股权结构战略

93浏览
0点赞
0收藏
0分享
514下载
0评论
引用

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】基于信息范式中权力主体行为的公司治理机制: 一个理论模型

李维安，李建标

南开管理评论，2002（2）：4-7，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

公司是一个信息节点，与之有关的各利益相关者处在不同的信息状态下，他们的行为在所有决策变量自控的情况下遵从规划模式，在决策变量有一个或多个受制于他人时遵从博弈模式，这些行为都处在信息不完全或不对称的制约下。理性人只能保留其效用最大化动机，不能决定结果是否最大化。本文就是在这种信息范式下给出了一个公司治理机制的理论模型。

信息节点，规划，博弈，公司治理机制

109浏览
0点赞
0收藏
0分享
238下载
0评论
引用

上传时间

2005-01-17

【期刊论文】股权、董事会治理与中国上市公司的企业信用

李维安，李建标

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

交易创造整个地外推了效用曲线，由于交易时滞、信息不对称和内生性交易费用给交易带来了障碍。企业信用这种安排可以以信号、抵押、担保的方式部分地消除这种障碍。中国上市公司的企业信用受其治理状况的约束，本文从406家调查样本中选取了249家中国上市公司的数据，对其企业信用与其股权和董事会的治理进行了实证研究。尽可能地为中国上市公司企业信用建设提供一些更有说服力的依据。

企业信用，上市公司，公司治理