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    主要关注于战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究。

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【期刊论文】家族企业接班人计划的研究

刘善仕

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【期刊论文】高新技术企业的人力资源管理策略

刘善仕

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【期刊论文】组织公民行为的角色自定义

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【期刊论文】西方最佳人力资源实践在中国的现状

刘善仕

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【期刊论文】论战略性薪酬与企业的匹配

刘善仕

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【期刊论文】典范中小企业人力资源实践比较研究

刘善仕

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【期刊论文】制造业最佳人力资源实践研究

刘善仕

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【期刊论文】中国企业的最佳人力资源实践

刘善仕

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