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2005年01月19日

【期刊论文】员工满意度模型及其管理

杨乃定

中国管理科学，2000，8（1）：61～65，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

在强调员工满意对于企业发展重要性基础上，本文提出了衡量员工满意度的数学模型并对此摸型进行了阐释，指出了企业应该以及如何利用此模型对员工满意度实施管理以使员工满意度的提高与企业发展相一致。

员工满意，模型，满意度管理

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2005年01月19日

【期刊论文】项目投资区域风险的识别与预警模式研究

杨乃定，贾晓霞，姜继娇

中国管理科学，2004，12（3）：48～53，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

研究指出了项目投资区域风险识别与预警的重要意义,利用聚类分析法系统识别了项目投资所面临的六类区域风险；研究建立了基于界面集成的项目投资区域风险的预警模式,强调战略、组织、方法、信息、文化和过程六要素的有机融合；并基于管理熵理论进一步分析了该预警模式的耦合关系，实现了对区域风险警度的量化。

区域风险，风险识别，风险预警，管理熵

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2005年01月19日

【期刊论文】项目区域风险的模糊综合评价方法研究

杨乃定，贾晓霞，姜继娇

工业工程与管理，2004，（1）：4～8，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

针对项目区域风险诸多非精确量且属性复杂的评价条件，建立了系统、完整的项目区域风险评价指标体系。基于多层模糊推理,结合层次分析法提出了一种多属性、多层次、综合考虑项目区域风险因素的三级模糊综合评价方法。这种方法按风险来源作为风险因素对项目区域风险进行分类，每大类再按其属性分层次评价，并依次将评价结果进行合成后得出最终的综合评价排序。最后通过一个简单算例说明了该方法的具体步骤及其有效性。

项目，区域风险，风险评价，多因素模糊综合评价