您当前所在位置: 首页 > 学者
在线提示

恭喜!关注成功

在线提示

确认取消关注该学者?

邀请同行关闭

只需输入对方姓名和电子邮箱,就可以邀请你的同行加入中国科技论文在线。

真实姓名:

电子邮件:

尊敬的

我诚挚的邀请你加入中国科技论文在线,点击

链接,进入网站进行注册。

添加个性化留言

已为您找到该学者20条结果 成果回收站

上传时间

2010年01月27日

【期刊论文】Economic Opening and Industrial agglomeration in China

陈钊, Zhao Chen, Yu Jin and Ming Lu *

,-0001,():

-1年11月30日

摘要

This paper explores the causes of industrial agglomeration in China using the provincial panel data during 1987-2001, focusing on the effects of economic opening. The determinants of industrial agglomeration are tested by controlling three types of factors, those of economic policies, economic geography and new economic geography, respectively. In summary, we find: (1) Economic opening, which is also related with geography and history encourages industrial agglomeration; (2) Large market size, effects of forward and backward linkage, high level of urbanization, better infrastructure and less involvement of local government tend to facilitate industrial concentration; (3) Costal regions have geographical advantage in attracting firms. These findings not only support the new economic geography theory from evidence within China, but also emphasize the important role that policies like economic opening might directly play in industrial agglomeration. The most important policy implication of this paper is that by quickening up the step of integrating into world economy and deregulating, even those less developed regions might accelerate industrial agglomeration and thus decrease regional disparity.

Industrial Agglomeration,, Economic opening,, New Economic Geography,, Provincial Panel Data

上传时间

2010年01月27日

【期刊论文】创新的价值、非对称信息与终身教职制度——兼论中国的高等教育改革

陈钊

经济研究,2006(6):101~111,-0001,():

-1年11月30日

摘要

本文将高校的终身教职制度视为在非对称信息条件下鼓励重大创新的一种合同安排。我们证明,当科研人员的能力与努力同时不可观察时“,非升即走”的终身教职合同能够替委托人节约信息租金,因而在一定条件下是一种更具有效率优势的制度安排。我们发现,终身教职制度的产生与知识价值的提高、科研活动复杂程度的增加、科研成果反映个人能力的客观性等因素密切相关。特别地,本文还比较了终身教职制度的不同实施,发现当重大科研创新的价值与难度同时提高的话,只提供终身教职的合同而不是双轨并行将会变得更优。本文的研究提示,在中国的高校中是不是实行终身教职制度且如何实施取决于高校中知识创新的价值、科研工作的复杂程度和科研评价体系等因素,因此不应草率推行。本文不仅在理论上发展了现有的对于终身教职制度的经济学解释,而且也通过分析现实中该制度的不同实施为中国的高等院校实行终身教职制度的条件与时机提供了解答。

终身教职制度 非对称信息 效率 ", 非升即走",

上传时间

2010年01月27日

【期刊论文】因患寡,而患不均——中国的收入差距、投资、教育和增长的相互影响

陈钊, 陆铭, 万广华

经济研究,2005(12):1~12,-0001,():

-1年11月30日

摘要

本文结合联立方程模型和分布滞后模型,研究了收入差距、投资、教育和经济增长的相互影响。研究发现:(1)收入差距在即期对投资有非常强的负面影响,之后影响变为正,再逐渐下降至微弱的负,从长期来看,收入差距对投资的累积影响始终为负;(2)收入差距对教育的影响较弱,其累积影响始终为正;(3)由于投资对于经济增长的作用超过了教育,因此收入差距对于经济增长的间接影响主要来自于投资的渠道。从累积效应来看,收入差距对于经济增长始终呈现出负的影响。同时,我们也发现,经济增长有利于降低收入差距。因此,控制收入差距有利于经济增长,并反过来有利于缩小收入差距,从而可能实现平等与增长相协调的目标。

收入差距 投资 教育 经济增长

上传时间

2010年01月27日

【期刊论文】从分割到融合:城乡经济增长与社会和谐的政治经济学

陈钊, 陆铭

经济研究,2008(1):21~32,-0001,():

-1年11月30日

摘要

尽管中国农村向城市的劳动力流动的规模持续增长,但中国的城市化水平依然滞后于工业化的发展,并且农村向城市的劳动力流动也没有带来城乡工资差距的均等化,相反中国的城乡差距、城市内部本地职工与外来职工的工资差距都是持续扩大的。对于这些与传统理论相悖的“谜”,本文借助于城乡分割的经济政策的内生决定机制来解释。本文认为,从绝对禁止到逐渐松动,城乡分割的经济政策的演变是倾向城市居民利益的决策结果。改变这种从城市利益出发、由城市单方面制定人口流动政策的局面,从城乡分割到城乡融合的转变才能够实现。而这种转变既有利于促进整体经济的增长,又有利于实现城乡平等与社会和谐。

城市化 劳动力流动 城乡差距 城乡分割

上传时间

2010年01月27日

【期刊论文】全球化与地区间收入差距: 来自中国的证据

陈钊, 万广华, 陆铭

中国社会科学,2005 (3):1~11,-0001,():

-1年11月30日

摘要

本文估计了一个包含贸易和FDI变量的收入决定函数,然后运用最新发展起来的夏普里值(Shapleyvalue)分解法衡量了全球化和其他变量对地区间收入差距的影响。研究发现:(1)全球化对于地区间收入差距的贡献显著为正,并且随着时间而加强;(2)资本是导致地区间收入差距的最为主要且日益重要的因素;(3)以非国有化为特征的经济改革对地区间收入差距有显著作用;(4)教育、地理位置、城市化和人口负担率对地区间收入差距的相对贡献在减弱。

全球化 收入差距分解 夏普里值

合作学者

  • 陈钊 邀请

    复旦大学,上海

    尚未开通主页