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2010年02月26日

陶长琪，徐晔

《数量经济技术经济研究》，2008（3）：114～125，-0001，（）：

-1年11月30日

基于IT企业成长的特点，本文将人力资本分为集约型人力资本与增量型人力资本，它们之间存在着相互转化。首次运用新增长理论，从人力资本单个维度和多个维度构建了IT企业成长的模型，并以我国IT上市公司为例开展了实证分析。分析结果表明：在满足一定条件下，人力资本及其溢出对促进IT企业保持持续增长发挥着关键性的作用；同时，IT企业的成长是企业技术创新能力、人力资本的集约性程度、网络外部性强度、生产资源量对产出的弹性系数等人力资本的多个维度因素共同博弈的结果，只有在它们之间建立好协调机制，IT企业的成长才能得到保证。

IT企业成长人力资本

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2010年02月26日

【期刊论文】我国产业组织演变协同度的实证分析*——以企业融合背景下的我国IT产业为例

陶长琪，陈文华，林龙辉

《管理世界》（月刊），2007（12）：67～72，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

随着网络经济的发展，企业融合成为了当今信息企业迅速成长的新途径、新模式，它影响着信息产业组织演变的进程。本文选取企业绩效和企业融合作为协同发展程度的评价对象，通过建立信息产业组织演变的协同度模型，并以IT产业组织为例进行实证分析，揭示了企业绩效和企业融合之间存在一定程度的协同关系，并且呈逐年递增的趋势，同时文中还针对可能出现的问题为宏观调控者提供了政策性建议，这将为信息产业组织的发展方向提供重要的战略依据。

融合序参量协同度信息产业组织

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2010年02月26日

【期刊论文】煤矿企业生产的经济学分析①——基于我国矿难频发的经验与理论研究

陶长琪，刘劲松

《数量经济技术经济研究》，2007（2）：127～135，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

本文利用近几年发生在我国的较为重大的煤矿安全事故的相关数据和信息，采用数据挖掘分析方法，分析导致我国煤矿安全事故频发的缘由。通过建立博弈模型，对矿难事故中的四方博弈主体，即煤矿工人、煤矿经营者、地方政府官员和中央政府监管部门之间的利益关系开展了博弈分析。在经验分析和理论分析的基础上，文章最后提出了应对我国煤矿安全事故频发的对策建议。

煤矿企业矿难事故数据挖掘博弈分析

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2010年02月26日

【期刊论文】企业纵向联结的效应分析——基于煤电行业的实证

陶长琪，刘劲松

《数量经济技术经济研究》，2006（2）：97～107，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

本文针对煤、电企业纵向联结的三种可能的模式，即煤、电企业战略联盟，煤、电企业企业集团，煤、电企业完全一体化，通过构建模型分析了这三种煤、电企业纵向联结的效应。最后，通过对这三种纵向联结效应结果的分析，论述了其政策性含义。

煤炭企业电力企业纵向联结效应

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2010年02月26日

【期刊论文】企业管理层及其利益相关者会计信息失真的博弈分析

陶长琪

财务与会计，2005（6）：78～83，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

会计信息失真是全球存在的一种普遍现象，而当前研究更多是基于定性上的分析。本文通过引入重复博弈构建了企业管理层会计信息造假的博弈模型并进行了分析，同时通过构建博弈模型开展了企业管理层与利益相关者进行会计信息造假合谋的研究，得到了避免企业管理层及其利益相关者会计信息失真的充分条件。最后，论文进行了政策性探讨。

企业管理层,，利益相关者,，会计信息失真,，博弈分析

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