看不清,换一个
记住密码
无法访问您的账户?
恭喜!关注成功
确定
确认取消关注该学者?
取消 确定
确认删除该成果吗?
删除该条成果将影响您的成果聚类分析结果。删除后,您可在回收站还原,或彻底删除。
只需输入对方姓名和电子邮箱,就可以邀请你的同行加入中国科技论文在线。
真实姓名:
电子邮件:
尊敬的
我诚挚的邀请你加入中国科技论文在线,点击
链接,进入网站进行注册。
添加个性化留言
已为您找到该学者17条结果 成果回收站
上传时间
2012年02月08日
【期刊论文】工作团队差序氛围的形成与影响:基于追踪数据的实证分析
刘军
,-0001,():
-1年11月30日
摘要
61浏览
0点赞
1收藏
0分享
214下载
0
引用
【期刊论文】职场排斥与员工组织公民行为:组织认同与集体主义倾向的作用
58浏览
276下载
【期刊论文】辱虐管理与员工表现:传统性与信任的作用
49浏览
281下载
【期刊论文】政治技能的前因与后果:一项追踪实证研究
40浏览
0收藏
70下载
【期刊论文】组织中的公权与私权领导研究思路探讨
59浏览
108下载
合作学者
刘军 邀请
中国人民大学,北京
尚未开通主页
中华人民共和国教育部 教育部科技发展中心 中国教育与科研计算机网 教育部学位与研究生教育发展中心 国家留学基金委
中国学术会议在线 中国教育人力资源系统 中国教育新闻网 神州学人 中国教育在线