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2005年05月26日

芮明杰，郭金山

《中国工业经济》，2004，（3）：1～9，-0001，（）：

-1年11月30日

企业作为社会心理系统存在着企业心理边界。本文通过对个体和群体心理边界内涵的考察，提出了企业心理边界的概念，按企业心理边界的清晰性—模糊性、稳定性—动态可变性、不可渗透性—可渗透性维度分析了企业心理边界的特征，形成了企业心理边界的相关推论。在此基础上，构建了企业心理边界管理的模型并从企业心理边界与企业适应、组织变革、组织学习的关系阐述了企业心理边界管理的含义。最后，指出了企业心理边界进一步研究的问题。

心理边界，企业心理边界，企业心理边界管理

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2005年05月26日

【期刊论文】行业标准的营销策略研究:交易费用经济学的视角

芮明杰，巫景飞

（中国工业经济），2003，（4）：1～1，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

在新古典经济学的世界里，由于预设了交易费用为零，决定了它不可能成为企业研究制定营销策略的有效经济学理论基础。在恰恰在这一点上，交易费用经济学（TCE）有着巨大威力。本文从TCE的视角出发，在对经典的行业标准之战（standards war）案例的分析基础之上，给出了行业标准形成过程的经济学分析与解释。并据此，对一般行业的标准营销策略的制定提供了相应建议。

行业标准交易费用营销策略

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2005年07月15日

【期刊论文】高技术企业知识创新模式研究——对野中郁次郎知识创造模型的修正与扩展

芮明杰，李鑫，任红波

《外国经济与管理》2004，（5）：1～7，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

高技术企业实质上就是高知识积累和快速知识创新兼具型企业，特别是快速的知识创新能力，是高技术企业长期竞争优势的最重要源泉。探讨高技术企业的知识创新模式对我国高技术企业的发展有重要的理论和实践价值。本文在野中郁次郎知识创造模型的基础上，引入动态知识价值链，提出了高技术企业知识创新模式，高技术企业知识创新与一般企业的主要差异是其关注知识创造和知识共享两个战略环节。然后进一步对这一模式运行所需的知识场和知识库进行了描述，形成了一个完整的高技术企业知识创新的理论体系。

高技术企业知识创新知识创造实践社区知识库

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2005年05月26日

【期刊论文】企业经营者的角色:代理人或管家

芮明杰

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

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2005年05月26日

【期刊论文】21世纪的选择:新经济、新企业与新管理

芮明杰

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

21世纪新经济形态将会有很大的发展，新经济形态的标志是产生了新的生产方式即网络技术支撑下的智能化大规模定制生产方式。新的生产方式产生了新的经济运行规则，导致目前的企业必须进行转型成为适应新经济规则的新企业。新企业有许多不同与旧企业的特点，其中最根本的是新企业资源配置过程中知识是关键的要素，智力资本最为重要。因此新企业需要全新的管理理念、管理思想、管理模式、管理方式即新管理。新管理的核心价值观为：以人为本，合作创新，自我超越，永远领先。

新经济新企业新管理核心价值观

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