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公司治理已由“股东至上”的产权治理演进为“利益相关着”的超产权治理，由单一企业的内部法人治理结构治理向网络关系的公司治理演进。企业价值评价也由财务提标逐渐转向非财务指标。在以网络关系为基础的公司治理中，企业当着力构建公司的价值网络关系、社会网络关系和顾客网络关系，并以利益相关者的公司治理理论为基点，根据不同的网络关系，实施分类治理，协调、维护好各种网络关系，使各类利益相关者协调发展，公司利用各种网络关系撰取企业发展所需的各类资源，志力于企业“Keystone”角色的建设，保持企业的“常青基业”，以实现企业和社会效益的最大化。

网络关系，价值网络，社会网络，顾客网络，公司治理

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2006年08月16日

【期刊论文】国际并购重组中的文化融合与协同发展

卢东斌

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

在国际并购重组中文化融合关系到并购重组的成败，倍受人们的关注。无论是成功的经验还是失败的教训都说明，问题的症结似乎在于人们尚未定界两个有联系又有区别的概念，即文化羞和文化距离。两个概念虽有交叉，但必然用正确的价值取向来加以区分。文化冲突的产生不在于是否存在文化差异，而在于是否尊重文化差异，文化距离的缩短过程中会有一些冲突，它毕竟是融合开成优秀文化的过程。代表时代文明的企业文化是各有特色的文化求同存异的集成过程，是国际并购重组成功的重要保证。

国际并购，文化差异，文化距离，文化融合