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李军林
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期刊论文
关于国有企业经营者激励问题的探讨*—非完全竞争条件下的隐性激励
教学与研究，2007，（4）：37～42，-0001，（）：
摘要/描述
本文首先对隐性激励理论进行了梳理，接着对我国国有企业经营绩效做了简要分析，进而结合隐性激励的实施条件和国有企业的特征，对国有企业隐性激励的表现形式进行了探讨，同时，进一步剖析了国有企业隐性激励在制度层次方面存在的问题。最后，是本文一个结论性的评述。
【免责声明】以下全部内容由[李军林]上传于[2010年07月06日 15时20分51秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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