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期刊论文
对企业文化测评方法的研究
北京交通大学学报(社会科学版),2007,6(4):48~52,-0001,():
在综述国内外企业文化测评研究的基础上,本文首先袖建了一个企业文化总体测评的框架,从定量、定性两个角度综合全面地甘企业文化这一复杂的文化现象进行测评;其次对奎目的竞争性文化价值模型进行了修正,使其能更为全面地反映企业的文化状况;运用人类学的理论,提出采用田野观察的方法深入研究隐性的企业文化,从而扩展了企业文化定性测评的方法。
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