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孟嗣仪
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期刊论文
基于时间Petri网的薪酬绩效系统的研究
科技资讯，2007（11）：218～219，-0001，（）：
摘要/描述
本文提出一套薪酬绩效系统模型。系统采用Hibernate连接数据库，以时间Petri网（TPN）的并行式工作流模型建模。文中首先介绍了该薪酬绩效系统的体系结构和系统功能结构，通过基于层次时间Petri网工作流模型（HTPN）对该系统工作流运行时间进行计算。最后对系统通用性、可移植性和效率进行分析。
【免责声明】以下全部内容由[孟嗣仪]上传于[2010年03月05日 09时12分27秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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