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杨乃定
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期刊论文
高新技术企业关键人物风险防范
工业工程与管理2000（3）10～13，-0001，（）：
摘要/描述
人力资源是高新技术企业最重要的资源，关键人物的作用更是巨大甚至主宰企业的命运。从人的心理、生理的复杂性出发提出高新技术企业存在人力资源风险，而其中的关键人物风险应引起企业管理者和人力资源管理部门的高度重视；提出了企业员工关键度的概念及关键人物的确定方法，指出了关键人物风险的类型，并提出了高新技术企业关键人物风险防范流程和策略。
【免责声明】以下全部内容由[杨乃定]上传于[2005年01月19日 18时05分14秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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