看不清,换一个
记住密码
无法访问您的账户?
恭喜!关注成功
确定
确认取消关注该学者?
取消 确定
确认删除该成果吗?
删除该条成果将影响您的成果聚类分析结果。删除后,您可在回收站还原,或彻底删除。
只需输入对方姓名和电子邮箱,就可以邀请你的同行加入中国科技论文在线。
真实姓名:
电子邮件:
尊敬的
我诚挚的邀请你加入中国科技论文在线,点击
链接,进入网站进行注册。
添加个性化留言
已为您找到该学者20条结果 成果回收站
上传时间
2015年01月04日
【期刊论文】组织学习和学习型组织:概念、能力模型、测量及对绩效的影响
陈国权
,-0001,():
-1年11月30日
摘要
51浏览
0点赞
1收藏
0分享
19下载
0
引用
【期刊论文】中国企业团队领导行为、团队学习能力与绩效关系的实证研究
67浏览
0收藏
11下载
【期刊论文】知识工作、知识团队、知识工作者及其有效管理途径——来自德鲁克的启示
66浏览
10下载
【期刊论文】企业管理者人格类型与个体学习能力关系研究
70浏览
2收藏
9下载
【期刊论文】组织从经验中学习:现状、问题、方向
49浏览
6下载
合作学者
陈国权 邀请
清华大学,北京
尚未开通主页
中华人民共和国教育部 教育部科技发展中心 中国教育与科研计算机网 教育部学位与研究生教育发展中心 国家留学基金委
中国学术会议在线 中国教育人力资源系统 中国教育新闻网 神州学人 中国教育在线