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候光明
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期刊论文
隐蔽行为的约束机制研究
北京理工大学学报，1999，19（1）：122～126，-0001，（）：
摘要/描述
目的 研究激励与约束问题中隐蔽行为的约束机制的设计问题。方法 综合运用信息经济学的委托-代理理论、决策论的期望效用最大化原理、心理学的亚当斯公平理论以及对策论的研究方法。结果与结论 提出了与激励互补的主要管理手段——约束的基本概念，导出了有效约束的必要与充分条件，分析了对隐蔽行为实行约束的有关概念和问题，提出了该情况下的约束机制的设计方法。
【免责声明】以下全部内容由[候光明 ]上传于[2005年03月31日 22时47分38秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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