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井润田
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期刊论文
中美两国上市公司高管薪酬决定因素比较研究
，-0001，（）：
摘要/描述
本文选取了中国深沪两市1999 年到2003 年4430 家上市公司和美国纽约交易所1999到2002 年6907 家上市公司进行实证比较，在确定了中国上市公司高管薪酬的主要决定因素的基础上，与美国上市公司高管薪酬进行比较。结果表明，公司规模、公司绩效、股权特征是决定高管薪酬的主要因素；它们对于两国上市公司高管薪酬的影响是有区别的；本文探究了造成这种差异的原因并提出了对于中国上市公司高管薪酬政策设计的指导性建议和以后研究的方向。
【免责声明】以下全部内容由[井润田]上传于[2007年09月18日 15时43分30秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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