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李新春
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期刊论文
企业家学习曲线与甄别机制——兼论国有企业的企业家行为
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摘要/描述
本文在张维迎给出的企业的企业家理论模型的基础上，将企业家形成的个人资产和能力扩展到经验领域的关系网络等社会资本和能力获取过程，这样，将张模型中企业家形成的财产约束转变为动态的企业家能力获取过程。由此，将企业家能力的信息成本假说扩展为在企业家创新/创业过程的能力获取成本下自我甄别的企业家学习模型。并进一步给出一个市场转型时期国有企业的企业家行为模型，企业家行为模型旨在描述在国有企业企业家甄别机制扭曲或失灵情况下的政府——企业家联动机制
【免责声明】以下全部内容由[李新春]上传于[2005年04月06日 21时58分38秒]，版权归原创者所有。本文仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
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