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黄健柏
企业理论、产业经济学和资本运营。
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- 姓名：黄健柏
- 目前身份：
- 担任导师情况：
- 学位：
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学术头衔：
博士生导师
- 职称：-
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学科领域：
公路标志、信号、监控工程
- 研究兴趣：企业理论、产业经济学和资本运营。
黄健柏（1954-），男，中南大学商学院教授，管理科学与工程博士生导师，中南大学副校长。1997年被选列为中国有色金属工业总公司“跨世纪学科带头人”。主持和参与了科学研究项目近二十项。包括教育部科学技术重点项目、教育部博士点基金、湖南省自然科学基金、湖南省软科学基金以及国家电网公司等特大型企业的委托项目。获省部级科技进步奖三项，在国内知名刊物发表论文三十余篇。
主要研究方向：企业理论、产业经济学和资本运营。特别在契约理论、经理人市场和资本运营方面具有较高造诣：在激励契约理论方面，把人力资本变量植入到线性激励方程中，分析了隐性激励、相对业绩和市场风险对分成系数、激励成本和风险成本的影响，并以此指导经理人市场的激励契约设计，代表性成果之一“人力资本和市场风险对经营者风险分担和激励设计的影响研究”被作为第四届经济学年会微观经济学领域的研讨主题之一。在经理人市场方面，根据新制度经济学和古典经济学分析框架构建了完全竞争经理人市场模式及市场失效的一般分析框架，研究项目获得了教育部科学技术重点项目支持。在资本运营方面，运用风险管理理论和金融创新方法研究了国有企业不良资产处置问题，其成果应用于国家电网公司委托的“国家电网公司电力债权风险管理研究”软科学重大项目中。国家电网公司对该研究成果的评价是“课题研究解决了重大问题，研究成果有权威性”。
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2005-08-04
黄健柏， 钟美瑞
，-0001，（）：
-1年11月30日
本文通过对创业企业期权特征的分析，以欧式带分红期权定理为基础，建立了创业企业价值评估的期权评估模型，最后就模型进行了实例分析。
期权定价， 创业企业， Ito
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2005-08-04
黄健柏， 邹峥嵘， 朱学红
，-0001，（）：
-1年11月30日
提出了虚拟校园的概念，分析了虚拟校园在高校规划管理中的应用，讨论了虚拟校园建设中的关键技术即校园三维景现可视化和基于全景图像的虚拟现实技术。
虚拟现实， 全景图， 校园规划
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2005-08-04
黄健柏， 钟美瑞
，-0001，（）：
-1年11月30日
有效的经理人市场定价必须反映出参与企业剩余索取权的分配；反映所有者激励机制设计原则，克服经理人机会主义行为；并考虑风险分担带来的成本与收益之间的平衡。并用这些准则对我国内部经理人市场定价效率进行实证分 析，对提高我国经理人市场定价效率提出了加快制度环境建设，重视人力资本价值并通过股票、股票期权、虚拟股票的形式使之参与剩余分配的政策建议。
经理人市场， 定价效率， 委托-代理理论， 风险分担
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2005-08-04
【期刊论文】团队激励薪酬的运行机理及其在企业研发人员激励中的应用
黄健柏， 张燕君
，-0001，（）：
-1年11月30日
研发人员由于其工作特点，决定了他们将更多地借助项目团队的模式来开展工作。分析团队激励薪酬的运行机理，并将其应用于研发项目团队的激励，对激发研发人员的工作热情，提高创新效率具有一定的现实意义。
团队激励薪酬， 运行机理， 项目团队， 研发人员激励
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2005-08-04
黄健柏， 时勇， 扶缚龙
，-0001，（）：
-1年11月30日
建立有效的公司治理结构是我国企业改革的主题之一。本文利用四川上市公司2002年年度报表的数据，从股权结构、董事会构成及特征，董事会成员激励状况等方面讨论了四川上市公司董事会治理结构的特征，表明股权结构不合理、国有股权“一股独大”的现象、董事会成员专业结构不大合理、董事薪酬构成比较单一、缺少期权等长期激励性报酬是四川上市公司董事会治理的主要缺陷。
董事会治理， 上市公司， 激励机制
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2005-08-04
黄健柏， 钟美瑞
，-0001，（）：
-1年11月30日
本文介绍了实物期权产生的背景，概述了实物期权理论及其应用，分析了实物期权理论的发展趋势。
实物期权， 金融期权， 博弈论
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2005-08-04
【期刊论文】人力资本和市场风险对经营者风险分担和激励设计的影响研究
黄健柏， 钟美瑞
，-0001，（）：
-1年11月30日
本文基于人力资本对企业产出重要性的认识，从代理成本角度分析了经营者风险分担和激励设计问题。利用扩展线性委托代理模型，借助LiJin（2002）分析框架详细分析了系统风险和非系统风险对经营者风险分担和激励设计中分 享系数、风险成本及激励成本的影响机理，采用一阶化分析方法对各影响因素进行比较静态经济学分析：要有效对上司公司经营者进行激励，必须适当让经营者交易投资组合，从而证明激励契约技术设计、监督和相关制度环境的建设都是重要的。
风险分担， 人力资本， 风险成本， 激励成本
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