李鹏翔，博士，讲师。1985年7月于江汉石油学院（现长江大学）地球物理勘探系获矿场地球物理测井专业工学学士学位，并留校任教。1992年获应用地球物理专业工学硕士学位，主要从事水平井测井响应及其解释方法研究。2001年考入西安交通大学管理学院攻读工商管理专业博士学位，2006年5月获博士学位，留西安交通大学管理学院管理科学系任教。
　　研究方向：网络组织和计算组织学。网络组织是由活性节点构成的有机组织系统，它具有节点异质性、关系多重性的特点。网络组织的形成及其演化过程具有一定的动力学复杂性，这种复杂性背后隐含着经济学、管理学和社会学方面的各种动因。研究网络组织的形成条件、演化机制、运作过程和创新机理，可以使我们从新的角度、新的层次来认识组织的生存与发展问题，理解网络结构的变化对个体选择行为的影响，认识网络组织的性质、运作规律及其与环境之间的关系，以推动组织理论的发展。
　　计算组织学（计算与数理组织理论）主要是通过数学建模和仿真建模来研究组织行为。组织与管理研究中的对象常常是复杂适应性系统。寻求简单因果关系来解释组织行为的实证方法，无法有效研究非线性的组织过程和涌现行为。基于Multi-Agent系统的仿真实验，因其计算适应的智能本质和成本低、可重复的特点,已成为研究组织复杂性问题的得力工具。建立组织行为与组织过程的仿真模型，将仿真结果与实证结果相互印证、相互拓展，可以揭示微观复杂行为与宏观涌现行为之间的内在联系，这对深入理解组织与管理现象中的各种复杂过程具有重要意义。