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黎群

企业战略管理，企业文化。

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姓名：黎群
目前身份：
担任导师情况：
学位：
学术头衔：
职称：-
学科领域：

管理理论
研究兴趣：企业战略管理，企业文化。

个人简介

　黎群，男，副教授。1989年获华中科技大学理学学士学位；1992年获北方交通大学企业管理方向硕士学位；2002年获北方交通大学经济学博士学位。1999年4月赴瑞典乌普萨拉大学访问，2002年10月至12月赴美国杜肯大学商学院访问。1992年4月至今于北方交通大学经济管理学院工作，历任助教、讲师、副教授等职。2001年开始担任经济管理学院企业管理专业和工商管理专业学位硕士研究生导师，2005年10月始任北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所所长。迄今出版著作8部，发表论文60余篇，主持或主要参与科研项目与管理顾问项目20余项。

研究方向：
　　企业战略管理、企业文化。

个人主页：http://sem.bjtu.edu.cn/doc_master_info/preview_new.asp?id=liqun

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2010-04-13

【期刊论文】单台机器多目标作业排序问题的探讨

黎群

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

以往对单台机器排序问题的研究大都限于单目标排序，而在实际的生产调度和计划管理中绝大多数情况需要进行多目标作业排序。本文运用模糊数学的方法，提出一种单台机器多目标作业排序的算法。

多目标，排序，启发式方法，模糊数学

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2010-04-13

【期刊论文】论航空公司战略联盟的经济动因

黎群

，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

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2010-04-13

【期刊论文】航空公司战略联盟的经济动因分析

黎群

管理工程学报，2005，19（2）：99～103，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

本文从经济学角度讨论航空公司战略联盟的动因，认为航空公司联盟旨在节约生产成本和交易成本。本文分析了航空公司战略联盟的网络经济性，基于交易成本经济学分析了航空公司联盟相对于市场而言对交易成本的节约。本文提出修正的威廉姆森启发式模型，并将其应用于分析和比较在国际航空运输市场中完整航空客运产品的实现方式。

航空公司，战略联盟，经济动因，网络经济，交易成本

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2010-04-13

【期刊论文】试论企业文化的形成机制与建设

黎群

北京交通大学学报，2001，25（5）：64～68，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

在进行企业文化建设时，必须界定企业文化的概念、企业文化的内涵本文首先阐述这些基本问题，然后分析了企业文化的形成机制，在此基础上最后提出建设企业文化应抓好的几个重要环节。

企业文化，概念，内涵，形成机制

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2010-04-13

【期刊论文】对企业文化测评方法的研究

黎群，唐艳

北京交通大学学报（社会科学版），2007，6（4）：48～52，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

在综述国内外企业文化测评研究的基础上，本文首先袖建了一个企业文化总体测评的框架，从定量、定性两个角度综合全面地甘企业文化这一复杂的文化现象进行测评；其次对奎目的竞争性文化价值模型进行了修正，使其能更为全面地反映企业的文化状况；运用人类学的理论，提出采用田野观察的方法深入研究隐性的企业文化，从而扩展了企业文化定性测评的方法。

企业文化，测评，定量分析，定性分析

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2010-04-13

【期刊论文】关于我国铁路加强安全文化建设的总体思考

黎群，张莉莉，王莉

铁道经济研究，2008（3）：23～27，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

阐述铁路安全文化建设的重要意义和我国的现状，指出了铁路安全文化建设的总体目标，并提出了我国铁路安全文化建设的主要任务和相应的保障措施。

安全文化，建设，铁路

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2010-04-13

【期刊论文】怎样提高企业文化的共识度与认同度

黎群

中外企业文化，2008（7）：58～61，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

文化管理是一种新型的现代企业管理方式，正日益受到企业的普通重视。但在实践中很多企业往往表现为“理念先进，行为落后”的现象。我们认为问题的关键在于未能准确把握企业文化管理的本质，未能切实有效提高企业文化的共识度与认同度。

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2010-04-13

【期刊论文】关于我国铁路创建学习型组织的总体思考*

黎群，李卫东，王莉

铁道经济研究，2009（1）：24～27，38，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

阐述铁路创建学习型组织的重要意义和我国铁路学习型组织创建现状，结合铁路创建学习型组织的总体目标和具体目标，提出我国铁路创建学习型组织的基本原则和主要途径。

铁路，学习型组织，行动学习

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2010-04-13

【期刊论文】铁路运输企业创建学习型组织的模式研究

黎群，李卫东，王莉，曾年初

中国铁路，2009（8）：55～58，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

创建学习型组织是铁路运输企业适应当前铁路快速发展的重要举措。对铁路运输企业创建学习型组织的现状及铁路运输企业创建学习型组织模式的构建进行分析，认为创建学习型组织模式需要结合铁路运输企业自身的实际不断探索和完善，建立长效机制，以多种形式的活动载体为依托，建设企业学习文化，以推动铁路运输企业创建学习型组织活动深入持续地开展。

铁路运输企业，学习型组织，模式，创新能力

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2010-04-13

【期刊论文】我国公用事业国有企业转型期文化变革的方向——以D地铁供电公司为例

黎群，杨志民

北京交通大学学报（社会科学版），2009，8（3）：58～63，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

我国公用事业国有企业正处于快速发展和体制改革的重要转型期，这种市场化取向的改革和发展需要文化的变革作支撑。公用事业国有企业由于其产品巨大的社会效益，其企业文化与一般市场化企业有着不同的特点。本文通过D地铁供电公司文化管理这一案例研究，对我国公用事业国有企业转型期文化变革方向进行探讨，认为公用事业国有企业当前主导文化特征通常表现为强制度文化，今后需要朝团队文化和创新文化等方向进行变革。

公用事业，国有企业，转型期，文化变革方向