中国科技论文在线

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2010年06月02日

贾生华，邬爱其

外国经济与管理，2003，25（3）：11～18，-0001，（）：

-1年11月30日

企业成长是实现企业持续竞争优势和国家经济增长的动力保障，日渐成为经济学和管理学重点关注的研究课题。目前，国内有关企业成长的研究相对滞后，鲜有深入而系统的研究成果发表。本刊组织了一组系列文章，专题介绍和研究与企业成长密切相关且国外较为成熟的五方面研究成果。本系列由浙江大学管理学院副院长贾生华教授主持。从计划经济向市场经济转变的过程，深刘改变着企业生存与发展的外部环境，使企业面临着新的产品市场和要素市场，企业成长的动力来源也相应发生变化。本文在综述和整理关于转轨经济国家的有关文献和研究成果的基础上，分析比较了转轨经济中企业成长的路径和缋效差异，发现政府的材虞建设至关重要，私有化改造与市场竞争具有互补性，新建企业的持续成长是经济发展的重要动力。

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2010年06月02日

【期刊论文】家族企业界定方法评述

贾生华，窦军生

外国经济与管理，2004，26（9）：20～24，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

对家族企业进行界定是家族企业研究的起点，也是家族企业研究者们面临的难题。本文通过对国外家族企业研究文献的梳理，总结了家族企业的不同界定方法，并对家族企业操作性定义的实际应用进行了评析。

家族企业，操作性定义，家族参与要素

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2010年06月02日

【期刊论文】基于协同创新思想的浙江民营企业创新发展模式*

贾生华，邬爱其，疏礼兵

浙江社会科学，2005，2：112～218，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

民营经济已成为浙江省经济增长和社会进步的重要力量。在体制方面的先发优势逐步弱化和全球化竞争加剧的背景下，当务之急是培养民营企业的创新发展能力。本文提出了民营企业技术创新、制度创新、管理创新三维协同创新思想，论证了技术创新先导型、管理创新先导型、制度创新先导型三种民营企业创新发展模式，并对浙江省的成功案例进行了分析。

民营企业协同创新创新发展能力创新发展模式

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2010年06月02日

【期刊论文】基于利益相关者理论的企业绩效评价———一个分析框架和应用研究

贾生华，陈宏辉，田传浩

科研管理，2003，24（4）：94～101，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

20世纪90年代以后，利益相关者理论迅速发展，并开始影响企业绩效的评价方法。本文归纳了基于利益相关者理论的三种企业绩效评价方法，重点剖析了基于利益相关者利益要求的绩效评价方法的理论基础、分析框架，并以员工的利益要求及其实现方式为例阐释了这种绩效评价方法的应用过程。

利益相关者理论，绩效评价，利益相关者的利益要求

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2010年06月02日

【期刊论文】基于利益相关者共同参与的战略性环境管理

贾生华，陈宏辉

科学学研究，2002，20（2）：209～213，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

企业环境管理水平已经成为影响当今企业国际竞争力的一个重要因素。传统的企业环境管理模式存在着许多缺陷，容易使企业在环境问题上陷入被动局面。基于利益相关者共同参与的战略性环境管理将利益相关者在环境问题上的要求系统地整合到企业共享的价值观、企业战略、运营结构、生产技能、运营系统和处事方式等要素中，使企业前摄性地开展环境管理工作，并获得竞争优势。这一管理模式对入世后我国企业如何开展环境管理和打破“绿色壁垒”具有重要指导意义。利益相关者；企业环境管理；战略

stakeholder， enterprise environmental management， strategy

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