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黎群, 李卫东, 王莉, 曾年初
中国铁路,2009(8):55~58,-0001,():
-1年11月30日
创建学习型组织是铁路运输企业适应当前铁路快速发展的重要举措。对铁路运输企业创建学习型组织的现状及铁路运输企业创建学习型组织模式的构建进行分析,认为创建学习型组织模式需要结合铁路运输企业自身的实际不断探索和完善,建立长效机制,以多种形式的活动载体为依托,建设企业学习文化,以推动铁路运输企业创建学习型组织活动深入持续地开展。
铁路运输企业, 学习型组织, 模式, 创新能力
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黎群
北京交通大学学报,2001,25(5):64~68,-0001,():
-1年11月30日
在进行企业文化建设时,必须界定企业文化的概念、企业文化的内涵本文首先阐述这些基本问题,然后分析了企业文化的形成机制,在此基础上最后提出建设企业文化应抓好的几个重要环节。
企业文化, 概念, 内涵, 形成机制
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黎群
管理工程学报,2005,19(2):99~103,-0001,():
-1年11月30日
本文从经济学角度讨论航空公司战略联盟的动因,认为航空公司联盟旨在节约生产成本和交易成本。本文分析了航空公司战略联盟的网络经济性,基于交易成本经济学分析了航空公司联盟相对于市场而言对交易成本的节约。本文提出修正的威廉姆森启发式模型,并将其应用于分析和比较在国际航空运输市场中完整航空客运产品的实现方式。
航空公司, 战略联盟, 经济动因, 网络经济, 交易成本
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【期刊论文】我国公用事业国有企业转型期文化变革的方向——以D地铁供电公司为例
黎群, 杨志民
北京交通大学学报(社会科学版),2009,8(3):58~63,-0001,():
-1年11月30日
我国公用事业国有企业正处于快速发展和体制改革的重要转型期,这种市场化取向的改革和发展需要文化的变革作支撑。公用事业国有企业由于其产品巨大的社会效益,其企业文化与一般市场化企业有着不同的特点。本文通过D地铁供电公司文化管理这一案例研究,对我国公用事业国有企业转型期文化变革方向进行探讨,认为公用事业国有企业当前主导文化特征通常表现为强制度文化,今后需要朝团队文化和创新文化等方向进行变革。
公用事业, 国有企业, 转型期, 文化变革方向
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