中国科技论文在线

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2010年06月02日

贾生华，陈宏辉

经济研究，2004，（4）：80～90，-0001，（）：

-1年11月30日

本文借鉴“多维细分法”和“米切尔评分法”研究我国企业利益相关者的分类问题。数据来源于对国内22家企业67位员工的实地访谈资料和在全国9个省市完成的423份有效调查问卷。统计分析的结果表明，可以从主动性、重要性和紧急性三个维度上将我国企业的10种利益相关者细分为核心利益相关者、蛰伏利益相关者和边缘利益相关者三大类，而且不同的个体因素和企业因素会对我国企业利益相关者分类的认识产生差异。

利益相关者多维细分米切尔评分法

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2010年06月02日

【期刊论文】企业社会责任观的演进与发展：基于综合性社会契约的理解

贾生华，陈宏辉贾生华

中国工业经济，2003，12：85～92，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

利益相关者理论与主流企业理论在企业社会责任问题上存在着根本的分歧，但从历史的视角来审视企业社会责任观的演进可以发现，企业社会责任与利益相关者的利益要求是紧密结合在一起的。企业在履行其囊括显性契约与隐性契约在内的综合性社会契约时，必须考虑其利益相关者合理的利益要求，进而主动承担起应有的社会责任。

企业社会责任，利益相关者，综合性社会契约

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2010年06月02日

【期刊论文】基于利益相关者理论的企业绩效评价———一个分析框架和应用研究

贾生华，陈宏辉，田传浩

科研管理，2003，24（4）：94～101，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

20世纪90年代以后，利益相关者理论迅速发展，并开始影响企业绩效的评价方法。本文归纳了基于利益相关者理论的三种企业绩效评价方法，重点剖析了基于利益相关者利益要求的绩效评价方法的理论基础、分析框架，并以员工的利益要求及其实现方式为例阐释了这种绩效评价方法的应用过程。

利益相关者理论，绩效评价，利益相关者的利益要求

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2010年06月02日

【期刊论文】全球化背景下公司治理模式的演进趋势分析

贾生华，陈宏辉

中国工业经济，2003，1：77～86，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

全球化背景下各种公司治理模式是否趋同的问题，是比较公司治理学派争论的核心，通过选取六个定量指标来分析近20年来世界上四种典型的公司治理模式的演进趋势，可以发现经验数据并不支持趋同论的观点。垒球化会导致各种公司治理模式相互学习和相互影响，但这并不意味着各种公司治理模式将会趋同。这一研究结果的重要意义在于：我国在选择公司治理模式时绝不能刻意模仿和盲目照搬，只有很好地适应我国政治、法律、经济、历史、文化等环境因素的公司治理模式才可能发挥最佳治理效率。

公司治理模式，垒球化，利益相关者理论，趋同

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2010年06月02日

【期刊论文】企业集群化成长障碍调查——以浙江省为例

贾生华，邬爱其，张学华

经济理论与管理，2003，（7）：68～74，-0001，（）：

-1年11月30日

摘要

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